เดือนสิงหาคมที่ผ่านมาบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของอเมริกาอย่าง Dell มีการปลดพนักงงานรอบสองของปีนี้ หลังจากที่มีการปลดครั้งใหญ่จำนวน 6,650 ตำแหน่งเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา แต่ยังไม่มีการเปิดเผยข้อมูลถึงจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างครั้งนี้แต่อย่างใด
โดยเดลล์ใช้งบประมาณทั้งหมด 777 ล้านดอลลาร์ในปีนี้ เพื่อชดเชยค่าชดเชยและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องของการเลิกจ้างพนักงาน 2 รอบ ซึ่งส่วนหนึ่งก็เป็นการปรับทีมขาย และเปลี่ยนกลยุทธ์การทำตลาด
ในเดือนกุมภาพันธ์ บริษัทเลิกจ้างพนักงาน 5 เปอร์เซ็นต์ หรือประมาณ 6,650 คนจากทั้งหมด 120,000 คน ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่หลายแห่งที่จะปรับขนาดองค์กรในช่วงปลายปี 2565 และต้นปี 2566
การเลิกจ้างรอบนั้น เดลล์ระบุว่ามีการจ่ายค่าชดเชยอยู่ที่ 367 ล้านดอลลาร์
“เราไม่ได้ทำการตัดสินใจเหล่านี้อย่างไม่ใส่ใจ และเราจะสนับสนุนผู้ที่ได้รับผลกระทบ เพื่อช่วยพวกเขาเปลี่ยนไปสู่โอกาสใหม่ๆ” โฆษกของเดลล์ โดยย้ำสิ่งที่บริษัทกล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม ในแถลงการณ์ดังกล่าว บริษัทได้กล่าวเพิ่มเติมว่า “เราประเมินธุรกิจของเราอยู่เสมอเพื่อให้สามารถแข่งขันได้ และมั่นใจว่าเราพร้อมที่จะส่งมอบนวัตกรรม คุณค่า และบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าและพันธมิตรของเรา”
ที่มา : crn